🔥3️⃣0️⃣天短期工，包办离职➕不耽误收秋过中秋

🔥3️⃣0️⃣天短期工，包办离职➕不耽误收秋过中秋

[强][强]9月1号面试不体检了

🔥厂吃厂住➕不扣社保➕全组装部门➕恒温车间
🔥离家近，不查纹身烟疤

[炸弹]免费上车，每天上午1️⃣0️⃣点办公室发车，自行出发入职车补100元

🌹【太原富士康🆔】🌹

✅年龄18-45周岁，男女不限。

🔥纯小时补差价不需要在职
9️⃣🈷️：员工3️⃣0️⃣元/小时
🔟🈷️：员工2️⃣6️⃣元/小时

FPCA制造部门稳岗津贴打卡30天3️⃣0️⃣0️⃣元，符合条件15号发放津贴，小时工期到10月25号，入职首月需满月，不满月离职工资按同工同酬发放无差价

👫男女不限年龄18-45周岁，每个月七号发工资
✨ 备注说明
✅不查纹身烟疤，案底及银行黑户不接收，身份证有效期在一个月内，需要过安检门，四大民族不接收

✅厂吃厂住，住宿费110元/月含水电（宿舍有空调），当天面试体检分宿舍。吃饭不用先花钱，刷厂牌吃饭发薪资扣除

✅FPCA部门需适应穿分体无尘静电服，非FPCA制造部门员工无稳岗补贴，部门随机分发。小时工期到10月25号，培训当天工资同工同酬，下产线计算工时。携带建设、交通、光大，任意一行银行卡，没有银行卡的厂区即可办理。不需要照片复印件，体检费40元满月后报销随薪资发放

👉👉员工工资含服务费%6，商业保险100元/月，管理费100元/月发差价扣除。新员工及周边部门每小时下调1元。2022年起有入职太原及郑州🆔A事业群在职满30天记录的为老员不下调

⚡备注：小时工在政策周期内，除正常休息外未按照生产排配按时加班累计时长大于24小时，差价发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴

🌹满月返程路费3️⃣0️⃣0️⃣